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Projekte scheitern am Change Mangagement

Arbeitgeber-Attraktivität, Digital HR, Digital Leadership, Digitaler Wandel, Digitalisierung, Führungsmodelle, Transformation
Nur 38 Prozent der Mitarbeiter fühlen sich gut in Change-Projekte eingebunden. Im Jahr 2010 waren es noch 61 Prozent. Change Management scheitert an mangelnder Kommunikation. Den Mitarbeitern sind die Ziele nicht klar. mehr 

Quelle: Christiane Pütter in CIO

29. Oktober 2020/von Tania Walter-Güpner
https://artemiso.com/wp-content/uploads/ARTEMISO_Logo_RZ-1030x265.png 0 0 Tania Walter-Güpner https://artemiso.com/wp-content/uploads/ARTEMISO_Logo_RZ-1030x265.png Tania Walter-Güpner2020-10-29 10:02:002020-10-15 20:04:21Projekte scheitern am Change Mangagement

New Learning

Arbeitgeber-Attraktivität, Digital HR, Digital Leadership, Digitaler Wandel, Digitalisierung, Führungsmodelle, Transformation
Veränderungsnotwendigkeit als Lernziel für Innovation: “Die digitale Transformation, über die so viel geredet wird, ist eine Transformation, die erst einmal auf der menschlichen Ebene stattfindet: Ängsteabbau, Kompetenzaufbau.“ mehr 

Quelle: Prof. Dr. Nele Graf in eLearning Journal

15. Oktober 2020/von Tania Walter-Güpner
https://artemiso.com/wp-content/uploads/ARTEMISO_Logo_RZ-1030x265.png 0 0 Tania Walter-Güpner https://artemiso.com/wp-content/uploads/ARTEMISO_Logo_RZ-1030x265.png Tania Walter-Güpner2020-10-15 19:58:482020-10-15 20:01:47New Learning

Der Weg zum Digital Leader

Arbeitgeber-Attraktivität, Digital HR, Digital Leadership, Digitaler Wandel, Digitalisierung, Führungsmodelle, Transformation

Im digitalen Zeitalter wandelt sich die Funktion von Führung. Also brauchen Führungskräfte neue Kompetenzen mehr

Quelle: Dr. Daniela Kudernatsch in Industrie anzeiger

22. Juli 2020/von Tania Walter-Güpner
https://artemiso.com/wp-content/uploads/ARTEMISO_Logo_RZ-1030x265.png 0 0 Tania Walter-Güpner https://artemiso.com/wp-content/uploads/ARTEMISO_Logo_RZ-1030x265.png Tania Walter-Güpner2020-07-22 12:02:002020-05-20 12:51:02Der Weg zum Digital Leader
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