Die wichtigsten Basics für die erfolgreiche Digtalisierung von HR

In unserem Whitepaper erfahren Sie, was Sie auf dem Weg Ihrer HR-Arbeit in die Cloud beachten müssen und warum Sie die Cloud nicht ignorieren dürfen. Darüber hinaus geben wir Ihnen einen Überblick über wichtige Studien und lassen unterschiedliche Experten zum Thema Digitalisierung von HR zu Wort kommen. Wir beleuchten die wichtigsten Anwendungsfelder in denen sich digitales PersonalmanagementR lohnt und erläutern wieso vor allem im Bereich Recruiting und Talent Management Digitalisierung so wichtig ist. Ein weiterer Artikel thematisiert die typischen Fehler bei der Digitalisierung von HR und wie Sie diese vermeiden können. Zum Abschluss dreht sich dann alles darum, wieso „einfach anfangen“ der wahrscheinlich wichtigste Tipp für erfolgreiche Digitalisierung ist. Abgerundet wird unser Whitepaper durch eine Begriffserklärung der wichtigsten Buzzwords wie Machine Learning, Analytics und künstlicher Intelligenz.

Weitere Informationen: Kwp inside hr

Vom Trend zur Unternehmenswirklichkeit: Was müssen Personalabteilungen für Digital HR angehen?

Die Digitalisierung prägt unseren Alltag und unsere Arbeitswelt. Unternehmen und Personalabteilungen können sich diesem Megatrend nicht mehr verschließen, wenn sie konkurrenzfähig bleiben wollen. Deloitte beschreibt, welche Implikationen sich für die HR Funktion ergeben und wie sie sich diesen stellen kann.

Weitere Informationen: Deloitte